我和公司签订的劳动合同没有绩效工资,但是每月工资条都有绩效工资,这个违反劳动法吗?

更新时间:2020-04-13 17:26:44人浏览
问题描述:
我和公司签订的劳动合同没有绩效工资,但是每月工资条都有绩效工资,从这个月开始公司把我绩效工资取消了,这个违反劳动法吗?最主要是合同没有备注绩效工资,但是我很多年的工资条都有绩效工资,而且是固定的,我是拿月薪的
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好!这边您和公司协商过了吗?
2020-04-13 17:26:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
违反,这属于降薪,是需要得到员工的同意才能落实的。
2020-04-13 11:09:36
张博律师
服务地区-广东深圳
请问在该公司工作多长时间?
2020-04-13 10:24:56
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,合同上的薪资结构是怎么样的
2020-04-13 08:33:36
刘伟利律师
服务地区-广东深圳
应该有这个工资,按照习惯操作,如果单位取消可以给予理由,不然可以申请劳动仲裁解决
2020-04-13 06:15:45
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