实行计件工资还需要遵照劳动法对每月工作时间的规定吗?

更新时间:2009-02-14 10:54:33人浏览
问题描述:
实行计件工资还需要遵照劳动法对每月工作时间的规定吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
计件工资只是工资计算方式,同样要遵守劳动法律对劳动时间的规定。 标准工作时间每天不超8小时,每周不得超过40小时。
2009-02-08 20:28:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
应当。
2009-02-14 10:54:33
颜丹丹律师
服务地区-山东青岛
你好。实行计件工资的企业,劳动者完成计件定额后,企业安排其在法定标准工作时间以外工作的,也要支付加班工资。
2009-02-09 13:24:51
张建光律师
服务地区-辽宁锦州
劳动合同法有明确规定
2009-02-08 20:22:12
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