企业关闭劳动解聘

更新时间:2011-04-15 13:04:11人浏览
问题描述:
我在单位工作了八年多如今单位关闭工作解聘而且上班每工作36小时休息12小时没有节假日没有加班工资解聘补偿怎么算{合同只签了一年]
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
可要求公司支付经济补偿金,加班费,以及没有发放加班工资的经济赔偿金,未签订劳动合同的双倍工资,等等。具体可来电详细咨询
2011-04-15 13:04:11
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司支付经济补偿金、补发加班工资。
2011-04-14 21:14:16
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