昨天第一次发工资，工资发的不是进厂时谈的工资，而是厂内部积定工资，本人来厂已快三个月。今天找厂部，厂部说不是你的技术问题，这是本厂规矩，厂部的意思是觉得不合理我可以选择辞职，辞职最快也要两个
更新时间：2016-08-28 10:39:48人浏览
问题描述：
昨天第一次发工资，工资发的不是进厂时谈的工资，而是厂内部积定工资，本人来厂已快三个月。今天找厂部，厂部说不是你的技术问题，这是本厂规矩，厂部的意思是觉得不合理我可以选择辞职，辞职最快也要两个月。我该怎么处理，今天我选择没上班。接下来我该怎么做？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-08-28 10:39:48
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