公司保密协议问题咨询，非常感谢！
更新时间：2011-04-14 18:31:42人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
一般保密协议是有保密期限的，履行保密义务前提是单位支付保密费；
你对原单位产品在保密期限内负有保密义务，但对类似产品不负有保密义务；
在保密协议约定的范围内违约，是要承担违约责任的。
2011-04-14 14:12:23
服务地区-北京北京
1、关于竞业限制
法律规定，竞业限制期限不得超过二年。如您所述，如果用人单位不支付竞业禁止经济补偿，则可不再受竞业禁止条款的条款限制。
2、关于保密协议
《劳动合同法》规定：劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。你是否存在违反《保密协议》约定的违反保密义务的行为；该行为是否给原公司造成经济损失。这是原公司需要提供证据证明的。
2011-04-14 13:43:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定，但一般不低于当地的最低工资。《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定：第二十三条用人单位与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止协议和保密协议一样吗？
实践中，出于保护本单位商业秘密的考虑，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，一般会与劳动者同时签订保密协议和竞业禁止协议，由于保密协议和竞业禁止协议的目的都在于保护
竞业禁止
人浏览
保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的，公司与你没有签订劳动合同，保密协议也就没有存在的基础，且该保密协议违反了公平原则，故保密协议对你没有约束力。相反，自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定，提前30天书面通知单位即可：协议中约定提前6个月通知的条款，你签了也无效，不妨先签竞业限制协议与保密协议。2、保密和竞业限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看案件的具体情况综合判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！订有保密协议的，竞业限制时间是两年，是要费的，如果没有付费，则竞业限制协议无效。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，建议与本地律师当面交流。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司降薪的行为可以进行仲裁/
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以跟对方沟通协商退车，但是可能要付违约金，具体要看当时签订的协议。以租代购是以汽车租赁为基础，以车辆产权转移为目标的一种租赁模式。经销商或汽车租赁公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店铺转让定金一般情形是不能退的，只有在收受定金的一方违约的情形下才能退。《民法典》规定，收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
解除租赁合同的情况包括：1、承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物；2、承租人未经出租人同意转租的；3、非因承租人原因致使租赁物无法使用的等等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好 可以跟对方协商退还充值金额
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应该不会有什么影响，建议和用人单位沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以为您进行解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：入职收取服装费是违反劳动合同法的规定的。劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
