本人于2016年3月进入大酒店任烧菜一职,3月15日签了合同,8月因有事,想离开该酒店,提前一个月已申请离职,但厨师长说,要扣培训费3000元,但是我们也没有进行什培训,请问这3000

更新时间:2016-08-25 17:48:08人浏览
问题描述:
本人于2016年3月进入大酒店任烧菜一职,3月15日签了合同,8月因有事,想离开该酒店,提前一个月已申请离职,但厨师长说,要扣培训费3000元,但是我们也没有进行什培训,请问这3000扣的合理吗,我现在该怎么办?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,可自行交涉、向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2016-08-25 16:25:39
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁。
2016-08-25 17:34:22
任涌律师
服务地区-上海上海
不合理,劳动仲裁
2016-08-25 17:48:08
周雪峰律师
服务地区-上海上海
没有培训协议的,可以不用支付。
2016-08-25 16:13:38
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