未签订劳动合同,未签订劳动合同

更新时间:2011-04-13 15:43:23人浏览
问题描述:
本人于2010年2月21日今日某公司工作,但是在今天老板突然通知我明天不用上班,之前是一直没有签订劳动合同的,这样属于违反劳动法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
属于违反劳动法,建议申请劳动仲裁。
2011-04-13 15:43:23
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2011-04-12 21:25:54
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
违反了劳动合同法,你可以向劳动部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付不签订劳动合同的两倍的工资。
2011-04-12 18:48:54
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