没签合同,没社保,公司拒支最后一个月工资

更新时间:2016-08-21 19:56:44人浏览
问题描述:
工作四个月,两个月试用,7月31自离,没签合同。公司有两个老板,股权大的占51,我直属上司是小老板。他们以a名义(公司名称不做曝光)招聘的,公司墙上挂着a和b两个公司名称,大老板有个c公司,小老板有个d公司,我一直在a公司名义上班。当天大老板发微信给我说,要我在做一个月走,不然就不给7月工资,作为公司补偿!备注是a公司XX(老板名字)。而后小老板不知道大老板给我发,由于小老板着重点不同,跟我吵架了,期间他承诺到,钱一分不少给你。8月15,16都没收到工资,打电话微信都不回,半夜才跟我说17号打电话给我。17下午打给我,上来就质问我电脑里文件找不到了,我说在电脑里的,要我去公司结算,我说算好直接支付宝。到当天晚上还没收到,我就问大老板娘,她说小老板要我去公司找那个文件,意思就是不找到就不给钱!我不问也不会主动联系我。18号,我申请了网上仲裁,告知了大老板娘一声,因为只要她知道,所有负责人就都知道了,大老板娘就说,你是属于d公司的,为什么仲裁a?我手上只有聊天证据,公司做的一些东西,工资只有一次走工资卡,其他几个月都是现金。有考勤和入职表格,不过都在公司,不知道有没有销毁。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张德军律师
服务地区-辽宁大连
首先你在哪个公司工作证据,有给你缴纳社会保险也可,向劳动争议仲裁委员会投诉即可可以主张满一个月以后的双倍工资。
2016-08-21 11:52:56
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2016-08-21 19:56:44
朱祥勇律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-158-6185-2452
比较复杂,请来方面咨询
2016-08-20 23:17:11
赵君伟律师
服务地区-河南安阳
可以申请劳动仲裁要求给付
2016-08-21 11:57:05
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,还可以要求双倍工资
2016-08-21 09:19:32
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