企业辞退员工补偿金
更新时间：2016-08-19 12:08:08人浏览
问题描述：
你好，我在本企业工作了2年零7个月，前天下午企业领导口头通知我：由于企业效益差要裁员（就是辞退的意思），我应该如何要求补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
如果合同未到期单位辞退的话，属于违法解除，应当支付双倍赔偿金，也就是6个月。协商不成，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-08-18 16:21:17
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