企业辞退员工补偿金

更新时间:2011-08-16 07:44:21人浏览
问题描述:
公司经济性裁员,给员工的补偿金应按签订合同的日期算,还是按该员工的劳动关系落入该企业的日期算。员工与企业03年就签订了劳动合同,但劳动关系是04年由外地转入的,补偿金该如何给付。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊伟律师
服务地区-辽宁沈阳
根据劳动合同法的规定:从签订劳动合同之日算
2011-08-16 07:44:21
刘世龙律师
服务地区-甘肃兰州
按照实际的劳动时间来计算经济补偿金。为保护你的隐私和合法权益,建议你来电咨询或在我的主页上尽可能的详细留言,我将尽快为你详细作答。
2011-08-16 07:23:36
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