我于15年5月上班，16年7月20日递交辞职报告(未批)。16年8月6日离职，未签劳动合同，未买社保。8月份的6天工资被扣(按旷工2天处理的)。请问申请劳动仲裁该怎样赔偿。
更新时间：2016-08-16 19:24:24人浏览
问题描述：
我于15年5月上班，16年7月20日递交辞职报告(未批)。16年8月6日离职，未签劳动合同，未买社保。8月份的6天工资被扣(按旷工2天处理的)。请问申请劳动仲裁该怎样赔偿。
3位律师解答
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您好 可以详细描述一下吗
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