我在一家旅行社上班，底薪加提成，提成并不是当月发放，要好几个月发放次，当时签订了合同说离职在11月30日之后提出经批准方可离职，没发的提成发放，如果11月30日之前提出离职经批准才可离
更新时间：2016-09-08 14:37:10人浏览
问题描述：
您好，我在一家旅行社上班，底薪加提成，提成并不是当月发放，要好几个月发放次，当时签订了合同说离职在11月30日之后提出经批准方可离职，没发的提成发放，如果11月30日之前提出离职经批准才可离职，但没发提成不发放，请问这合理吗，如果我现在提出离职，要求给我该得的提成可以拿到吗，合同只签了字，没盖章，并且只有公司才有，但是我当时拍了照。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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