员工签订了,离职申请,然后还可以告公司未签订劳务合同吗

更新时间:2016-08-13 20:05:30人浏览
问题描述:
员工签订了,离职申请,然后还可以告公司未签订劳务合同吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
如果没有合同,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
2016-08-12 20:37:52
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,到底签了没有
2016-08-12 22:42:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以的。
2016-08-12 20:52:20
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以的
2016-08-12 22:44:43
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以向劳动部门反映的。
2016-08-13 20:05:30
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议去劳动局投诉
2016-08-12 23:21:15
徐光军律师
服务地区-北京北京
可以。。。。
2016-08-12 20:16:21
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以去劳动局投诉。。
2016-08-12 20:13:56
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