在一家私企工作了一年,未签合同,现在被老板辞退,能申请双倍工资赔偿吗?那老板说你已经满了一年了,视为已签订了无固定期限合同,不存在赔偿双倍工资一说了,最多陪我一个月工资,是这样吗?
更新时间:2016-08-13 09:44:02人浏览
问题描述:
在一家私企工作了一年,未签合同,现在被老板辞退,能申请双倍工资赔偿吗?那老板说你已经满了一年了,视为已签订了无固定期限合同,不存在赔偿双倍工资一说了,最多陪我一个月工资,是这样吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,要求单位支付:1、11个月的未签订书面劳动合同的双倍工资;2、2个月工资的违法解除劳动合同的赔偿金
老板的说法不对,满一年没有签订劳动合同的,视为双方之间是无固定合同关系,但不影响满一年之前的11个月双倍工资。
2016-08-13 09:44:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签订劳动合同辞退员工,也要双倍工资赔偿
30岁的申请人张某于2011年10月16日进入佳联工贸有限公司从事仓管工作,并与该公司签订了为期两个月的试用期合同。两个月后张某转正,其工资为每月1800元。但
劳动合同争议
人浏览
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签合同,员工可获得双倍工资赔偿?
中国劳动争议网上曾刊载了一篇题为《不签劳动合同未必赔两倍工资》的案例分析文章。该案例介绍:陈某到某公司应聘,公司提出先试用半个月后再考虑签合同。半个月后,因为陈
合同动态
人浏览
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除
我们知道,无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益,因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同,但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请双倍工资,除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以二倍2资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,目前司法实践是超过一年就要不到双倍工资了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,老板说的没错,现在司法实践中就是这么处理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
必须赔偿双倍的工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不应该扣。用人单位不得无故扣员工工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押员工工资,建议先与单位协商处理,协商不一致的建议申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
遇上老赖老板不发工资的话,劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位,,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动者还可以向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担相应责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职按照国家劳动法的规定,用人单位应当发放劳动者当月和上个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
搜集证据提起民事诉讼
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公积金的缴纳与户口是没有关系的,只要您在单位工作,单位就应当为您缴纳公积金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接仲裁,主张违法解除劳动合同的双倍工资,如果有拖欠工资的行为可以一起主张
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询