实习期不给工资正常吗？
更新时间：2016-08-10 09:44:00人浏览
问题描述：
您好!我在一家单位了上一个月班就离职了,单位说我去以后一直在培训没做过实质性工工作不给发工资,当时进去也没签合同,我想问一下这合法吗?可以申请劳动仲裁吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江绍兴
你可以申请劳动仲裁，依法维权。1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；5，你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金；6，用人单位存在违法行为的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2016-08-10 09:44:00
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你好，需要缴税的
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你好，可以去劳动仲裁的
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劳资纠纷的，您可以申请劳动仲裁解决。
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