我家小孩生病了需要回家照顾!8月8号提出离职!领导说要一个月!我实在没时间上班!所以提出请假!公司说可以离职!但是这个月社保不能给我缴纳!工资都要扣留在公司进两个月!请问这样合理吗?
更新时间:2016-08-10 11:17:50人浏览
问题描述:
我家小孩生病了需要回家照顾!8月8号提出离职!领导说要一个月!我实在没时间上班!所以提出请假!公司说可以离职!但是这个月社保不能给我缴纳!工资都要扣留在公司进两个月!请问这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次通过的密诀!!!!
要密诀??如果有的话,那么只有两个字,“刻苦”我是高龄考生,非法本,36岁了,看了近二年的书,不是高分,但也终于一次通过(实际是二次,为慎重,2002年在自己明
司考经验
人浏览
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can!
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
公司辞退员工离职证明范本
现如今职场,大多数员工在离职时,公司都会按照规定给员工一份离职证明。一般情况下,HR或者领导会在离职证明中写一些好话,帮助这个员工找到更好的工作。那么,离职证明
劳动法
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,你可以交接后离职,对方扣留工资等可向劳动部门反映或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果约定了服务期,并且有专项培训,提前离职就要交违约金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你旷工,单位可以解雇你,但工资还是要发的。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕产期不准辞退。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:目前相关法规规定了拒绝支付劳动报酬的刑罚,但并未明确规定“恶意讨薪”的罪名。遇到类似情况可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期做了5天也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残赔偿金的计算期限为20年。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的按5年计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司可以对外签署劳动合同。根据《公司法》第十四条,分公司虽不具有法人资格,但可领取营业执照,并承担相应民事责任。因此,分公司有权对外签署合同,包括劳动合同。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以就具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求在劳动合同中明确薪资待遇与offer为准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询