劳动纠纷如何要求赔偿。

更新时间:2016-08-09 07:09:35人浏览
问题描述:
工作满20年,社保未交够15年,只交了7年,未签定劳动合同公司无故辞退。如何要求赔偿,可以要求补够社保吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,按你的工作年限,每工作满一年赔偿两个月工资,可申请劳动仲裁维护权益。社保问题要向社保部门投诉解决,可能只能补缴两年内的。具体情况可电话或当面咨询我。
2016-08-07 12:18:46
你好,请问有哪些法律条约支持?
追问 2016-08-07 12:23:35
劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、社保保险法等
追答 2016-08-07 13:22:52
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,被辞退可以申请仲裁要双倍赔偿四十个月工资。
2016-08-07 16:21:04
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可向劳动局投诉处理的。
2016-08-07 14:20:44
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!可以要求补缴社保支付赔偿,协商不成申请劳动仲裁。
2016-08-09 07:09:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿经济赔偿金,失业补助金,如了解具体案情,可能还有其他的赔偿。通过劳动仲裁争取。
2016-08-07 12:23:31
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