本人上班一个月多了，因公司现在要调动我去别的分店上班，我有个人原因不想去，店长直接干炒没有一点工资，我应聘时也没有这条规定不服从调动直接干炒，我问公司要工资时，店长说是临时做的规定。这
更新时间：2016-08-06 18:03:17人浏览
问题描述：
你好，本人上班一个月多了，因公司现在要调动我去别的分店上班，我有个人原因不想去，店长直接干炒没有一点工资，我应聘时也没有这条规定不服从调动直接干炒，我问公司要工资时，店长说是临时做的规定。这样合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-08-06 18:03:17
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