签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算
更新时间：2016-08-07 12:25:41人浏览
问题描述：
我朋友与吉林市一用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我朋友待岗待岗三月，以后自行离开工作单位，，我朋友不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，待岗期间用人单位对于工资如何约定的？其他相关疑问和具体操作流程可以直接与我电话联系，电话咨询是免费的。
2016-08-05 16:01:46
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，既然签订了合同，那有没有看一下合同是怎么约定的呢？还有问题可以打我的电话咨询我
2016-08-05 16:22:26
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