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计件工资制职工如何计算加班工资?
计件工资制的加班工资计算标准有人认为,由于每个计件制企业对计件单价是有自主制定权的,因此对于加班工资也可以以超额计件单价的形式来支付。超额计件单价因每个企业具体
加班费
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一般是按底薪来算底薪(基本工资)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍
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计件工资制如何计算加班工资?
根据劳动部《工资支付暂行规定》,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,
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实行计件工资制的职工如何计算加班工资?
实行计件工资制的职工以计件单价作为基数计算加班工资。例如8小时内的计件单价是1元/件,那平时加班的计件单价就是不低于1.5元/件,休息日加班就是不低于2元/件,
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讨要加班费,证据很重要!对于加班事项的举证,劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手,搜集和保留证据:①加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加
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1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算
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加班费一般按下列标准计算:1、平时的工作日加班,公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班,不能安排补休的,单公司应当支付不低于工资的200
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按照劳动合同约定处理
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申请劳动仲裁。
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在工资待遇上约定基本工资,企业有义务为职工办理保险。
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根据劳动部《工资支付暂行条例》规定:
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标
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法律分析:在监狱服刑,不能缴纳养老保险,以前的缴费依然算数,出狱以后可以自己继续缴纳,不过,入狱前如果有视同缴费的话,作废了,只算你实际缴费的时间,从实际缴费开
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对于农村户口补交城镇养老保险的合理性,常见处理方式包括查询当地政策、咨询社保部门或律师。选择时,需考虑政策的时效性和专业性,以及个人实际情况和需求。解释:在处理
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对公司不按规定结清工资的问题,您可以采取以下措施:首先,尝试与公司沟通,要求立即支付所有工资;若沟通无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,提交相关证据,请求其介入
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二三制休假处理方式涉及劳动法规定。常见处理方式包括:1.公司与员工协商制定休假规则;2.遵循劳动法规定的工时和加班制度;3.若有争议,可通过劳动仲裁或法律途径解
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:这个要看金额的多少,金额比较小的,当地的保险分公司就有权处理,3天就到账。金额比较大的,要报保险公司总部批准,大约是一周到账。法律依据:《机动车交通事
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建议询问当地的社保部门
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你好,可以和到单位协商解决
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您好!具体是什么情况呢
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