相关知识推荐

• 实行计件工资的员工如何计算加班费

  工资是每个劳动者都十分关心的话题，特别是一些加班工资的计算。那么问题来了，实行计件工资的员工，加班费是怎么计算?我国有哪些法律对此有规定?下文小编为大家整理了这

  #加班费

  人浏览
• 请问实行综合计时制的计件员工如果加班，加班工资该怎么计算?
  一般是按底薪来算底薪（基本工资）/21.75（一个月21.75天上班时间）/8小时（每天8小时）=每小时工钱乘以加班小时（平日加班是乘1.5倍，周末加班是乘2倍

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 周末加班工资

  周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为：周末加班工资＝日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需

  #劳动法

  次播放
• 计件工资制职工如何计算加班工资？

  计件工资制的加班工资计算标准有人认为，由于每个计件制企业对计件单价是有自主制定权的，因此对于加班工资也可以以超额计件单价的形式来支付。超额计件单价因每个企业具体

  #加班费

  人浏览
• 加班工资怎样计算

  作为上班族，加班是十分常见的事情，而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题，对劳动者而言加班工资是一种补偿，因为其付出了过量的劳动。下面为你整理了加

  #劳动法

  人浏览
• 申请综合计算工时制后,计件制工人应如何计算加班工资
  日工资，小时工资日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.7

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 关于晚上加班的工资怎么算

  晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工

  #劳动法

  人浏览
• 实行计件工资的劳动者，加班工资应怎样计算

  根据劳动部《工资支付暂行规定》，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，

  #加班费

  人浏览
• 计件工资，请问如何计算加班工资？
  休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是一名工人，工资是计件制，公司经常加班，咨询一下律师计件工资制加班费怎么算
  加班费一般按下列标准计算：1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；2、休息日加班，不能安排补休的，单公司应当支付不低于工资的200

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 计件制如何计算加班费？
  申请劳动仲裁。

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 计件工资的工人的加班费如何计算？
  建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 我是计件工资制，请问我的加班工资怎么算？
  根据劳动部《工资支付暂行条例》规定： 第十三条　用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 记件制工资少了,记件制工人加班工资如何计算
  计件工资也是工资的一种形式，节假日加班工资应按你本人的工资计付

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 旷工三天自动离职是否需要办理离职手续？
  旷工三天自动离职还是需要办手续的。很多单位在离职后需要办理交接手续，即便是自动离职，也应当去单位办理离职，并让单位结清工资，保障自身权益。用人单位应当在解除或者

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 在工厂，因宿舍环境恶劣而被臭虫咬伤的严重皮肤病可以要求赔偿吗？
  法律分析：可以要求赔偿。用人单位环境污染严重对劳动者身心健康造成严重损害的会依法追究行政和刑事责任以及承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 我上了7天班自动退休，怎么拿工资？
  首先，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任，除非单位本身存在过错的情形下你可以随时提出辞职。其次，你的工资是你工作期间应获

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 本人有41年零10个月的工作经验。多少年我的养老金？
  一、养老金要交多少年才能拿养老金？1、养老金至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 我要找青秀区劳动监察
  你好，可以报警的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 乌当劳动仲裁如何处理
  劳动仲裁按照以下程序办理：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 深圳仲裁费用想咨询一下?
  法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 郑州律师经济纠纷8万便宜一点?
  经济纠纷一般是当事人实际收到的款项的百分比收律师费。具体要结合标的金额、案情复杂程度、律所级别、委托的阶段、所在城市的经济水平等综合考虑。各地律协及物价局有价格

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询