时间是7月22日下午`地点是工地。在4米高的地方顺着跳板一起掉下来了
更新时间：2016-08-04 13:23:41人浏览
问题描述：
时间是7月22日下午`地点是工地。在4米高的地方顺着跳板一起掉下来了怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好！这是属于工伤，工地一方现在是怎么处理的呢？伤者受伤严重吗？对方不赔偿的，建议做一个工伤鉴定，签订了劳动合同了吗？没有签订劳动合同的可以直接证明劳动关系直接申请劳动仲裁，有什么不清楚的地方可以直接来电进行详细咨询
2016-08-03 10:46:34
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好！现在伤情如何？可以找包工头或者建筑公司赔偿。医疗费、伤残赔偿金、误工费等都是可以主张的。
2016-08-03 10:45:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先行治疗，再鉴定，再据结论索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在建筑工地受伤，如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快搜集相关证据材料 可以一对一咨询我
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
必须有损失才能要求赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业注销后，劳动者申请工伤赔偿需注意以下几点：首先，确保工伤事实清晰，收集相关证据材料；其次，了解注销企业的继承者或清算人的信息，以便向其主张权益；最后，注意申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司单方面调岗降薪后裁员，常见的处理方式包括接受补偿协议或提起劳动仲裁。选择时应考虑补偿是否合理、是否希望继续留职等因素。如补偿合理且无意留职，可选择接受；否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理独生子女父母生病住院的情况时，首先应与单位沟通，了解请假政策，尽量通过请事假或调休的方式解决。若单位不配合，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，无故解除合同需要对员工进行赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗和社保未交齐一般不会直接影响社保养老待遇的享受。但需要注意的是，未交齐可能会影响个人的医疗保障和社保权益，建议尽快补缴以确保个人权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合你的工资计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
