员工外出工作，逆道行驶与他人发生碰撞，员工主责，能否认定为工伤？给对方造成的损害是否应由员工所在单位承担赔偿责任？逆道行驶可否视为重大过失？还有相关的法律法规，谢谢
更新时间：2016-07-31 20:33:10人浏览
问题描述：
员工外出工作，逆道行驶与他人发生碰撞，员工主责，能否认定为工伤？给对方造成的损害是否应由员工所在单位承担赔偿责任？逆道行驶可否视为重大过失？还有相关的法律法规，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
员工负主责，是没法认定为工伤的。如果员工当时是履行职务，其所在公司需要承担替代责任，公司因自身员工的职务行为造成第三方损害的，都需要承担赔偿责任
2016-07-31 10:02:33
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