我4月份被公司取消岗位，一直闲置，工资没降，多次询问公司要求我待岗，现在公司调我去其他部门，岗位和工资都降了，我可以要求公司解除劳动合同并赔偿么？
更新时间：2016-08-01 10:26:20人浏览
问题描述：
我4月份被公司取消岗位，一直闲置，工资没降，多次询问公司要求我待岗，现在公司调我去其他部门，岗位和工资都降了，我可以要求公司解除劳动合同并赔偿么？
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