我现在怀孕了,由于工作时间比较长,想休假,开了病假条也有单位要求的挂号单和病历,但是由于我自身没有病,医院开的假条是本人要求休息的而不是医生建议休息的,单位人事说不成,请问我会被开除吗

更新时间:2016-07-30 23:02:34人浏览
问题描述:
你好,我现在怀孕了,由于工作时间比较长,想休假,开了病假条也有单位要求的挂号单和病历,但是由于我自身没有病,医院开的假条是本人要求休息的而不是医生建议休息的,单位人事说不成,请问我会被开除吗?开除后有补偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
2016-07-30 22:14:54
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,这个要按照公司规章制度处理
2016-07-30 17:59:59
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
那你是可以向劳动监察部门投诉的
2016-07-30 23:02:34
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可能,建议与单位协商。。。
2016-07-30 10:25:56
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,如果你休息会被开除
2016-07-30 09:30:07
李建成律师
服务地区-北京北京
如果不属于医院建议不属于病假条,如果你休息会被开除
2016-07-30 09:14:54
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