公司员工不服从本司安排,多次违反规定,公司要解雇他,需不需要赔偿

更新时间:2016-07-29 11:52:07人浏览
问题描述:
公司员工不服从本司安排,多次违反规定,公司要解雇他,需不需要赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果有证据证明该员工严重违反公司规章制度,则可依法解雇且不支付经济补偿
2016-07-29 11:52:07
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果公司有证据证明,不用赔偿
2016-07-29 08:42:54
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