我有一个员工当初来时要求不签订劳动合同，上班经常无故请假不来，后来我把他辞退，干了不到一年，现在他去劳动仲裁告我，要他的劳动保险，请问我该怎么办？
更新时间：2016-07-28 12:15:15人浏览
问题描述：
你好，我有一个员工当初来时要求不签订劳动合同，上班经常无故请假不来，后来我把他辞退，干了不到一年，现在他去劳动仲裁告我，要他的劳动保险，请问我该怎么办？
4位律师解答
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