试用期被辞退经济补偿

更新时间:2016-07-27 16:58:10人浏览
问题描述:
你好,请问试用期被辞退有经济赔偿吗?已经工作接近3个月,目前还没有签订劳动合同,公司说试用期3个月完才签劳动合同。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
您好!根据我国劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起1个月内应当与劳动者签订书面的劳动合同,否则应该自用工之日满1个月起支付二倍工资,最多支付11个月,您可以委托律师申请劳动仲裁,主张未签书面劳动合同的二倍工资差额,具体可以电话联系我详谈。
2016-07-27 16:58:10
贾三文律师
服务地区-广东东莞
除了经济补偿金,还可以要双倍工资。
2016-07-27 16:48:03
最合同法有这项规定吗?公司现在没有答应补偿,只是说会发应有的工资
追问 2016-07-27 16:57:26
有这样的规定,你可以查一下《劳动合同法》。
追答 2016-07-28 10:43:33
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