我跟公司签了六年合同，明年7月合同到期，现在公司因我工作中出了一点小差错，休假期间末接多位领导电话，又没回话，现在以此为由，说我不胜任该工作，解除我的劳动合同，协商给五个月工资补偿金，我不同
更新时间：2016-07-27 22:48:28人浏览
问题描述：
我跟公司签了六年合同，明年7月合同到期，现在公司因我工作中出了一点小差错，休假期间末接多位领导电话，又没回话，现在以此为由，说我不胜任该工作，解除我的劳动合同，协商给五个月工资补偿金，我不同意，要求公司按二倍赔偿金支付给我，我的要求合理吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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