我在公司工作两年八个月,签了三次合同,现在合同到期公司不续签了,没有提前一月通知我,我工作中一个项目出了点问题,请问公司需要给我赔偿吗

更新时间:2015-12-25 15:05:10人浏览
问题描述:
我在公司工作两年八个月,签了三次合同,现在合同到期公司不续签了,没有提前一月通知我,我工作中一个项目出了点问题,请问公司需要给我赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-12-25 12:14:15
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,已经是无固定期限劳动合同了,可以要求经济赔偿金。
2015-12-25 15:05:10
潘超律师
服务地区-江苏南京
可要求单位支付经济补偿金,工作满一年赔偿一个月工资
2015-12-25 11:38:01
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,原则上要支付经济补偿金。
2015-12-25 11:03:32
邵和票律师
服务地区-浙江杭州
已经是无固定期限合同
2015-12-25 10:40:18
我想等把剩下的工资拿到手再劳仲裁公司,索要赔偿,不知道仲裁有没有时间规定,合同到期多久有效
追问 2015-12-25 10:48:08
李平天律师
服务地区-河南洛阳
你好,违法解除需要支付赔偿金的。
2015-12-25 10:38:01
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