我在公司上班四年半了，前几天要我加班我没去就要我结工资走人，要我走之前的一段时间我工作没控制好，可能有一点损失，当时只是要我注意一点，现在要开除我就扣了我18天的工资。我可以申请四年半的经济
更新时间：2016-07-25 18:09:25人浏览
问题描述：
我在公司上班四年半了，前几天要我加班我没去就要我结工资走人，要我走之前的一段时间我工作没控制好，可能有一点损失，当时只是要我注意一点，现在要开除我就扣了我18天的工资。我可以申请四年半的经济补偿金吗，需要准备哪些材料
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，请问您当时有签订劳动合同吗？建议您首先先跟公司协商一下，协商不成可以向劳动监察大队投诉的。根据劳动法有关规定：用人单位没有理由辞退员工的话，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-07-25 13:32:18
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，您与公司签订劳动合同了吗？建议您先于公司协商一下，协商不成的话，您可以向劳动监察大队投诉，用人单位没有理由辞退员工的话，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-07-25 12:46:04
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-07-25 16:39:39
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，你是可以主张经济补偿金的，需要准备你与单位存在劳动关系的证据，诸如劳动合同，工作证，工资银行流水，单位解除你的证据等，然后申请劳动仲裁维权。
2016-07-25 18:09:25
服务地区-湖北武汉
您好，您与公司签订劳动合同了吗？建议您先于公司协商了解情况。用人单位没有理由辞退员工的话，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的，您可以向当地劳动监察大队投诉，及时维权。
2016-07-25 13:20:09
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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
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你好 可以主张工资
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您好，您与公司签订劳动合同了吗？建议您先于公司协商一下，协商不成的话，您可以向劳动监察大队投诉，用人单位没有理由辞退员工的话，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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