关于双倍工资的劳动仲裁申请书
更新时间：2016-07-24 21:27:10人浏览
问题描述：
2016年5月3日至2016年7月21日，在A公司上班未签订劳动合同，未缴纳社保。双方约定薪资2200元（上海最低薪资2190元），试用期三个月。但是现在与B公司是代缴社保关系。7月21日，申请辞职，工作已交接。问：可以申请劳动仲裁双倍工资赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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