我于2005年十月份入职现在公司,现已工作十一年,前一个月左右,由于上级主管怀疑我们上班有不当操作,把我们三个工作满十年在这个工作岗位上的员工调出原来岗位,而其它岗位均未调动,而部门领导也调

更新时间:2016-07-23 20:42:38人浏览
问题描述:
我于2005年十月份入职现在公司,现已工作十一年,前一个月左右,由于上级主管怀疑我们上班有不当操作,把我们三个工作满十年在这个工作岗位上的员工调出原来岗位,而其它岗位均未调动,而部门领导也调查过,均未给出什么结果,就是排班表上写出告示,美其名曰实现一岗多能,请问这个问题能得到辞职补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何小桂律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1866-7535
主要看公司是否还有其他违法行为,有其他违法的行为可以要求赔偿。
2016-07-23 20:42:38
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