2位律师解答
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你好,首先需要看看交管部门出具的事故认定书,认定责任比例。以及花费。依据规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工
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交通事故工伤损害赔偿
发生交通事故与发生工伤都能要求损害赔偿,但有时发生了一个侵权行为,即构成交通事故,又构成工伤,那么对于受害人来说,如何去要求赔偿,如何最大限度地维护自己的权益呢
损害赔偿
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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿
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意外伤害保险的责任是保险人因意外伤害所致的死亡和残废,不负责疾病所致的死亡。只要被保险人遭受意外伤害的事件发生在保险期内,而且自遭受意外伤害之日起的一定时期内(
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我国《最高人民法院关于若干问题的解释(一)》对家庭暴力行为给出了具体的定义:家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或其他手段,给家庭成员的身体、
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不合理,和你朋友无关
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及时委托律师提供法律帮助。
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可以起诉
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先以故意伤害报警,再进行轻伤或重伤鉴定以及伤残鉴定,可以就民事赔偿进行调解,也可以提起刑事附带民事诉讼。建议找律师面询
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医疗纠纷鉴定流程:1、纠纷当事人向卫生行政部门申请进行医疗事故鉴定;2、卫生行政部安排医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;3、专家库中随机抽取专家组成鉴定组,
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根据是否属于劳动关系而定,如果签署劳动合同的,可以要求补缴的
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公司强迫员工做工作职责之外的事,是属于违法的,员工是可以拒绝的。若严重影响员工的的生活,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形
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可以报警。公司故意锁门不让进,可能侵犯你的合法权益。根据《劳动法》等相关法律,公司应保障员工合法权益,锁门行为可能违法。如情况严重,不及时处理可能导致你无法正常
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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建议先做劳动能力鉴定,依据鉴定结论再与用人单位协商。
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你可以找老板协商,也可以到当地劳动主管部门去反映
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工伤休养证明工资计算
1. 医生开三天休养证明,员工通常获三天工资。
2. 需参考当地工伤保险政策、公司规章制度。
3. 若有疑问,可咨询法律专家或相关机构。
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短期工冒充长期工可能导致所签订的合同全部或部分无效。如果劳动者以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下与其订立劳动合同的,该劳动合同无效或者部分无效;但是劳动
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