本人2002年入职单位一直无签定合同，今年签合同，工龄从何时算起？
更新时间：2011-04-01 21:12:59人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在日企就职一定要签订劳动合同吗？
问：我听说到日本企业工作还要签订劳动合同。能告诉我这种劳动合同都包括什么内容吗？答：在日本，劳动合同是指劳动者与雇主之间就工作条件所缔结的约定。签订劳动合同时，
劳动合同订立
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
重签劳动合同工龄为零？
市民张先生：日前，博罗县博东片杨村镇的企业突击裁员，解除原有的劳动合同，强迫员工签订一份前几页一片空白，没有单位盖章，仅有一家劳务人力资源公司的盖章。请问员工和
劳动法动态
人浏览
连续计算工龄：因新单位与原单位之间的关系而定
（作者：张志胜，北京律师）黄某于2000年到北京某集团工作，2006年，黄某进入该集团控股的一子公司工作；2007年9月，黄某进入该集团控股的另一子公司工作，月
其他合同知识
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要走程序确认劳动关系，只有确认后才能算工龄。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
从实际用工之日起计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般从九七年起算，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询劳动纠纷问题吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
启牛学堂的学费在一定条件下可以退还。根据相关规定，非义务教育学生缴费后三个月内，除正常开支外，可申请退还百分之七十以上学费。若不及时处理退费事宜，可能会面临权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同履行过程中如果合同未到期时出租人和承租人中有一方要提前解除合同，则要提前通知对方，并按照合同约定或协商给予对方一定的补偿。如果合同到期，那么该合同自然终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
1、房子收了定金未签合同能反悔，但要承担相应的法律责任。如果是给付定金的一方违反约定的，无权请求收受定金的一方返还定金。如果是收受定金的一方违反约定的，应当双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在租赁过程中，租赁合同的双方当事人是出租人与承租人。一般来说，以收取租金为条件而向对方出让合同标的物使用权的，是出租人，而以支付租金为条件获得对方受让合同标的物
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
定金是否能退需根据具体情况判断。根据《中华人民共和国民法典》规定，定金可作为债权担保，一般不可单独退还。但若存在违规收费或合同中有相关条款，可合理维权。请及时与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同企业进行协商还款事宜或者申请调解，协商或者调解不成的可以仲裁或者起诉公司解决。 法律依据：《仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
