工资不平,可以对企业上诉么?

更新时间:2011-04-01 19:47:47人浏览
问题描述:
我工作的企业是私营企业,工资是按计时算的,经常工作超过8小时,双休日照常上班,但是加班工资是和平常工资一样的,合同上也没提到加班工资怎么计算。合同期限是一年,工作实习是要三个月以后计时工资和老职工一样。我想问,能够进行上诉么?不行的话,还差哪些条件?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐小进律师
服务地区-江苏南京
可申请劳动仲裁,要求支付加班工资、经济补偿和赔偿
2011-04-01 19:47:47
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