2015年2月4日入职,10月公司强制缴纳社保,但是我本人并不知情,未提供社保需要的任何证件,从未签订劳动合同,现在想离职,是否还可以申请劳动仲裁,申请支付双倍工资呢?请大家帮帮我!

更新时间:2016-07-19 17:59:00人浏览
问题描述:
2015年2月4日入职,10月公司强制缴纳社保,但是我本人并不知情,未提供社保需要的任何证件,从未签订劳动合同,现在想离职,是否还可以申请劳动仲裁,申请支付双倍工资呢?请大家帮帮我!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋丽萍律师
服务地区-江苏常州
可以要求支付双倍工资。
2016-07-19 14:23:54
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以要求经济补偿金
2016-07-19 17:59:00
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以的
2016-07-19 15:04:14
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