合同到期,公司不与劳动者签合同有补偿吗

更新时间:2011-04-02 11:33:04人浏览
问题描述:
我是2008年8月14日与公司签订的三年期劳动合同,现任项目经理,但与集团公司派来的新领导有分歧,公司以此要调动我的职位,我不同意。认为公司要么辞退本人,给予适当补偿。但公司说等到三年合同期满再解聘。我想请问到时还会有三个月的补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
劳动合同期满后除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-04-01 22:10:13
赵亚男律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-136-7718-8236
劳动合同期满后除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2011-04-01 15:46:31
万安松律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
合同到期后,在原合同条件下,单位不与你签合同,应补偿3个月工资。
2011-04-02 11:33:04
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
有相应的补偿
2011-04-01 14:32:17
田洪涛律师
服务地区-北京北京
有相应的补偿
2011-04-01 15:45:21
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