没有签合同，想辞职，但公司不给结工资怎么办
更新时间：2011-04-03 09:01:05人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈太真律师
盟
服务地区-广东广州·电话-130-5446-2973
您好
你和老板之间已经产生了事实的劳动关系，辞职最好提前一个月给老板书面的报告，马上走老板肯定会有理由压工资。看您的工作性质的重要性。现在你就先拟个辞职报告，交上一个月后辞职，若老板不予可申请仲裁。
2011-04-03 09:01:05
服务地区-广东广州
只要提前一个月通知公司即可辞职。扣工资不发，没有签合同，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付一个月工资，两倍工资的经济补偿。如需要帮助或还有什么不明白之处，可以打电话咨询。
2011-04-01 18:47:21
服务地区-上海上海
1.辞职提前一个月通知公司即可；
2.公司未签订劳动合同，可要求未签合同期间的两倍工资；若未交保险，可要求公司补交；
3.公司无权扣发你的工资，如果公司不肯支付，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
2011-04-01 11:45:11
服务地区-广东广州
企业不签合同是违法的。你可以辞职，要求企业退还拖欠的工资（双倍），并支付赔偿金。具体情况，你可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
2011-04-01 10:58:51
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