用人单位无故辞退员工赔偿拒而不赔
更新时间：2011-04-01 07:26:17人浏览
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胡明海律师
盟
服务地区-四川达州·电话-135-6817-8947
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法的规定支付经济补偿。 可以申请劳动仲裁，若需法律帮助可电话联系
2011-04-01 07:26:17
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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