劳动合同法施行后的经济补偿计算方法

更新时间:2011-03-30 22:00:20人浏览
问题描述:
2007年9月1日-2011年12月-30日合同到期,用人单位不在继续与劳动者签约该怎么算经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘军海律师
服务地区-上海上海
如果到期单位不续签的情况下,可以要求4个月的经济补偿金
2011-03-30 22:00:20
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁
2011-03-30 20:11:53
邹伙发律师
服务地区-北京北京
一般没有
2011-03-30 19:13:13
浦勇刚律师
服务地区-江苏无锡
每工作满一年支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。
2011-03-30 19:10:22
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