员工劳动合同法问题

更新时间:2011-03-31 07:27:23人浏览
问题描述:
我在公司工作有8年多了,公司一直没有给我们买养老保险,只在2008年才开始帮我只买了劳务工医疗和工伤。到现在为止我们公司每个月只有1号才放假一天,国家规定的节假日都没有放过假,一个月上班29天,如果有31号的要上班30天,而且天天晚上加班(除了星期天晚上),以前天天加班到晚上10点钟,现在晚上加班可以早点下班,但必须加班,公司从来没有算过加班费,来应聘的人老板都是像上面这样说的,但没有书面这样写。 我的问题是:如果我提出辞职,理由是公司没有买过养老保险,加班加点没有算过加班费,是否可以要求公司经济补偿补我8个月的工资?补我的加班工资(不知是几年)?赔偿我8年的社保费(不知可不可以)?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以申请劳动仲裁,有需要可以联系 我
2011-03-30 15:56:04
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
要以要求赔偿的
2011-03-31 07:27:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
社保深户可要求全部补缴,加班要根据证据分析确定。
2011-03-30 21:31:23
唐小进律师
服务地区-江苏南京
可以依法要求辞职并要求单位支付加班费、补缴社保、补偿和赔偿员工,但需要证据证明
2011-03-30 20:02:39
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除合同、结清工资、支付加班费、经济补偿金等。
2011-03-30 17:14:47
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2011-03-30 17:10:23
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
加班有加班费,但是主张加班费应该有相关的证据证明,否则不会被支持。如果公司有违法行为,员工可以主张解除劳动合同,并要求相关的经济补偿。
2011-03-30 16:04:53
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以主张。
2011-03-30 15:01:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法 第四十
劳动合同法 第四十
劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,
劳动合同法规
人浏览
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
外国人就业不适用劳动合同法吗
外国人就业不适用劳动合同法吗
外国人就业,也适用劳动合同法。只要是在我国境内的用人单位与劳动者建立劳动关系,以及订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同
劳动法
人浏览
劳动合同法 第三十
劳动合同法 第三十
劳动合同法第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支
劳动合同法规
人浏览
新劳动合同法
新劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。下面继续为
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法关于解除合同的规定
合同法关于解除合同的规定
关于解除合同的规定是,如果具有因不可抗力致使不能实现合同目的;一方明示违约的;一方迟延履行,一方经催告后在合理期限内仍不
合同法
人浏览
新的劳动合同法
新的劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。那么,新的
劳动法
人浏览
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的内容中需要包括社会保险条款。?《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、不符合劳动合同法 2、你妹可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
当然不能无条件不要你。单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。 如果维权,宜在律师指导下进行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,如果对方不服,可以起诉到法院,但是,法院审判肯定也是依照法律法规的规定判决.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
根据《物业管理条例》第四十二条,物业公司收取物业服务费用应依据物业服务合同的约定。维修费作为物业服务的一部分,同样需要遵守这一原则。因此,物业公司不能未经业主同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
委托合同是代理的一种根据,委托代理协议一般包括以下内容:当事人条款、委托处置的事务、双方当事人的权利、义务、报酬、完成委托事项的质量要求、完成委托事项的期限、违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
交了定金没签任何合同,定金可以要求退还,但是能否全部退回需要看具体的情况。定金担保合同首先应当具备合同成立的一般要件,定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
定金是协议有约定说明吗?定金不能退,订金可以退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注意合同本身约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
答,我在和一家全屋定制的工厂沟通过程中先付了50%的定金,合同还没签,只发了电子档给我,有转帐证明
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询