我是2014年入公司,2016年1月底离职,离职走的时候答应给发的年底双薪,和一年每个月扣提成的提留在每年的7月份左右发也没有给我发,打电话问过,说是我没有做到过完年所以没有年底双薪,双薪和

更新时间:2016-07-12 11:57:40人浏览
问题描述:
我是2014年入公司,2016年1月底离职,离职走的时候答应给发的年底双薪,和一年每个月扣提成的提留在每年的7月份左右发也没有给我发,打电话问过,说是我没有做到过完年所以没有年底双薪,双薪和提留连一起就也没有了,我该怎么办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-07-12 10:29:04
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-07-12 10:58:06
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-07-12 10:36:01
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-07-12 10:42:12
石润民律师
服务地区-北京北京
你需要有证据证明你的主张。
2016-07-12 11:57:40
沈晶律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。。。
2016-07-12 11:29:48
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2016-07-12 10:51:00
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁,依法维权。
2016-07-12 10:28:46
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以去劳动局申请劳动仲裁。。
2016-07-12 10:28:23
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2016-07-12 10:26:46
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-07-12 10:20:37
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如果劳动合同中约定有年终奖的话可以要求公司支付的。
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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