我想辞急工,可是由于收银岗位招不到人,不准我走,而且辞急工扣除30%,工资我也愿意,公司有不同意的理由吗,最好是一天,但是考虑到,就说五天,,可是什么都没有,我又怕做了五天后还不给我结工资,
更新时间:2016-07-14 19:17:45人浏览
问题描述:
我想辞急工,可是由于收银岗位招不到人,不准我走,而且辞急工扣除30%,工资我也愿意,公司有不同意的理由吗,最好是一天,但是考虑到,就说五天,,可是什么都没有,我又怕做了五天后还不给我结工资,而且押金押了1000、还有半个月工资,怎么维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,与公司方提前一个月书面申请离职。
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
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您好,可以向劳动局投诉处理的。
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可以到当地劳动局举报
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您好,正式立案后,一个月左右
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你好,看是属于公司辞退还是协议解除。
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你好,可提出异议要求公司按照劳动合同上的公司缴纳。
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您好具体什么情况需要深入了解才可以判断
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