请问：公司合同规定每天上班是8小时，我们与合同规定的时间差距很大，我们每天上班时间为早上6点到下午4点半，下午需要加班就会上班到夜里12点半。每天规定8小时120元。每天加班也是按8小时12
更新时间：2016-07-13 07:13:57人浏览
问题描述：
请问：公司合同规定每天上班是8小时，我们与合同规定的时间差距很大，我们每天上班时间为早上6点到下午4点半，下午需要加班就会上班到夜里12点半。每天规定8小时120元。每天加班也是按8小时120元。我们没有休息日，也没有节假日，国定假期比如过年（正月初一到初三，每天是双倍工资），每个月平均在400个小时，5月份甚至达到500小时以上。公司也从来不给我们缴纳社会保障金。每个月还要扣除公司规定的爱心基金。请问我应该得到哪些应得的？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，社保方面，可以要求公司补缴。公司不得以任何理由强制扣款，对于扣除的基金，您可以主张返还。认为加班费未足额支付的，您可以要求补足。
2016-07-11 21:21:16
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