司机交通事故负主要责任的工伤单位怎么赔偿

更新时间:2016-07-11 21:12:30人浏览
问题描述:
员工交通事故工伤(对方机动车负全责),单位需要赔偿吗,如何赔偿,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,上下班途中非本人主要责任的交通事故,可以申报工伤,单位需要赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇:您好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2016-07-11 16:35:05
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,如果员工是在履行职务过程中或上下班途中,属于工伤。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
2016-07-11 21:12:30
陈海升律师
服务地区-四川成都
如购买了社保,按工伤待遇程序理赔,如没购买社保,可通过调解或者诉讼程序请求赔偿。
2016-07-11 16:38:56
黄真树律师
服务地区-四川南充
您好,如承担主要责任的为对方司机,可以按工伤程序请求赔偿
2016-07-11 16:31:45
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,若是工伤,单位需要按照工伤标准赔偿。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
2016-07-11 16:31:42
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