我在医院上班，试用期三个月，我在试用期内立即辞职，我四月中旬上班，现在七月份，她说七月份没有工资，六月份还要扣我一个月工资，说的是医院规定提前一个月辞职，我没有按照规定辞职就要扣工资，就这么
更新时间：2016-07-11 15:46:38人浏览
问题描述：
我在医院上班，试用期三个月，我在试用期内立即辞职，我四月中旬上班，现在七月份，她说七月份没有工资，六月份还要扣我一个月工资，说的是医院规定提前一个月辞职，我没有按照规定辞职就要扣工资，就这么多工资对吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，试用期内劳动者提前三天通知就可以辞职，2、即使没有按提前三天通知扣工资金额也应该适当且规章制度明确规定不然不能擅自扣工资；可以向劳动监察大队投诉处理。
2016-07-11 14:10:11
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好。1、劳动者享有获得报酬的权利。2、你未在规定时间辞职的，给单位造成经济损失的，单位才有权要求你赔偿。3、你可向劳动局投诉。
2016-07-11 15:46:38
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你好，可以向劳动监察大队投诉处理。
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