甲方提前30天终止劳动合同
更新时间：2016-07-11 16:01:37人浏览
问题描述：
劳动合同期限为2016.1.1到20.16.12.30.但甲方以其为退休返聘为由提前30日通知其解除劳动关系，乙方女性未满55周岁，但在2015年提前办理了退休。这种情况乙方是否可以向甲方提出赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
你好，原则上办理过退休手续开始享受养老保险待遇的不能再建立劳动关系了，不能依据劳动合同法主张权利，但单位没有正当理由解除合同给劳动者造成损失的，也可以依照合同法主张权利
2016-07-10 18:25:32
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