女子到退休年龄,退休有什么补偿,在公司工作七年,只买七年,社保没买够十五年有什么补偿
更新时间:2016-07-08 18:21:57人浏览
问题描述:
女子到退休年龄,退休有什么补偿,在公司工作七年,只买七年,社保没买够十五年有什么补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己买社保和单位买社保,他们有何不同?
我们知道要购买社保,而以个人的名义去购买社保,和单位为我们购买的社保有什么区别?它们在参加险种和缴费金额有不同,个人只能买养老保险和医疗保险,单位就可以买齐五个
社会劳动保险
人浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老险缴费不足十五年 退休时可一次性领钱
北京市参加职工养老保险者达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年,本人不再延长缴费的,可自愿选择一次性领取个人账户储存额,一次领取无户籍限制。近日,北京市人社局网
劳动法动态
人浏览
社保规定的退休年龄1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保退休年龄,女性单位参保的个人50岁,个人参保的55岁,男性一律60岁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,公司辞退有经济补偿金,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领七年的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保基金投诉,要求补够十五年社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的话是可以去举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照与学校的合同处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司未提供劳动合同的情况,员工可以向公司索要合同,若公司不配合或合同内容有问题,可向劳动行政部门投诉。选择处理方式时,应先尝试与公司沟通,若无果再考虑法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按年限算,工作满一年赔偿一个月
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据法律规定,当工程结算发生延期支付时,利息应从工程计量结果确认后的第15天起计算。利率按照同期银行贷款利率计。这意味着,承包人有权要求发包人支付从第15天起的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从工作效率和企业文化的角度来看,长时间的加班被认为对员工的身心健康有害,可能导致效率降低和创新能力缺失
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民法》管理范畴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,是在哪里的劳务派遣问题的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询