合同即将到期，但怀孕了，单位是否要跟我续签？

更新时间：2016-07-08 14:39:31人浏览

问题描述：

我老婆做教师的，合同2016年8月份到期。现在她在合同期内怀孕了，但是产期是在今年年底合同期后，是否8月份学校一定要续签合同到哺乳期结束？如果学校8月份不续签合同，会产生什么的法律保护不？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

罗伟雄律师

服务地区-广东东莞

如果是第一份劳动合同到期，公司不续签劳动合同或续签的劳动合同工资待遇低于原劳动合同的约定，公司需要支付你经济补偿金；如果是第二份劳动合同到期，你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，公司不得拒绝。

2016-07-08 13:55:00

饶小庆律师

服务地区-广东东莞

劳动合同自动顺延至哺乳期结束时止。

2016-07-08 14:39:31

赵永华律师

服务地区-广东东莞

需要续签的。

2016-07-08 13:20:34

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